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無錫年會策劃的全流程分析

來源:AG亚游集团方案 作者:無錫AG亚游集团AG亚游集团官方网站公司 瀏覽:411 發布日期:2019-04-22 09:58:42

好的年會策劃是成功的前提,那麽HR如何策劃好企業的年會活動,既能讓辛勞事情了一年的員工能夠吃好、玩好,又能把企業文明的精神送達每一名員工的心中,做好這是企業文明建設呢?接下來無錫年會策劃為大家總結了全麵的年會策劃方案,拿來即可套用!

一、確定年會主題

一年一度的企業年會,承載著所有員工和老板的需求,主題自然是十分重要的。如果主題不明白,必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動,理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態,同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。

二、明確6個操縱流程

按照確定的年會主題,策劃整個年會的流程,一般來講年會流程包括以下6個方麵:

1.回首與預測。這是老板較為關注的一個問題,是企業的年度工作總結也是新年展望。通常為企業帶領發言。即對市場情勢的闡發回首,同時,對一年來企業所獲得的經業務績進行總結,並對存在的問題進行分析,然後規劃下一年的目標計劃。

2.帶領高朋致辭。一般來講,企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋,是以,年會上須約請他們致辭,讓員工感覺到來自其餘方麵臨企業的存眷,並以此發生一種驕傲感。

3. 良好員工表揚。這是年會的重頭戲,必定要策動好表揚情勢。

4.吃團聚飯。會餐,是員工較為關注的話題,畢竟吃好玩好才是關鍵。所以作為HR在考慮資金的同時,盡可能辦的規格高一點。此外敬酒也是一項必要形式,是員工之間,員工與領導之間交流打氣的重要形式。

5. 抽獎送大禮。這是激動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎······獎品可分為一部門現金(紅包),一部門物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其餘日經常使用品等。

6.員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如斯。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定,可以整體進行,也可以分部進行。所謂整體進行,是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行,是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,這樣可能效果會更理想一些。

四、年會實施

一個好的策劃方案,效果如何關鍵還在於方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方麵著手:

1、 年會場地選擇與布置。

2、 聚餐菜譜與酒水安排。

3、 抽獎獎品選擇與采購。

4、 晚會節目組織與篩選。

5、 領導與嘉賓確定與邀請。

6、 主持人確定與培訓。

7、 年會項目人員確定與培訓。

8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

9、 年會費用預算。

五、年會總結

年會結束後,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一麵,更多地要把存在的問題找出來,並對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。

相關標簽: 無錫年會策劃 , 無錫年會策劃公司

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